Tarmo Riit
Услуги
Tarmo Riit

Блоги

 

«Почему культура так важна для бизнеса? Вот простой способ оформить это. Чем сильнее культура, тем меньше корпоративных процессов требуется компании. Когда культура сильна, вы можете доверять каждому, чтобы он поступал правильно ».- Брайан Чески, соучредитель и генеральный директор Airbnb.


 

Что такое корпоративная культура?


 Корпоративная культура относится к убеждениям и поведению, которые определяют, как сотрудники и руководство компании взаимодействуют и обрабатывают внешние бизнес-операции. Часто корпоративная культура подразумевается, не определяется явно и органично развивается с течением времени на основе совокупных характеристик людей, которых нанимает компания. Культура компании будет отражаться в ее дресс-коде, часах работы, настройке офиса, льготах для сотрудников, текучести кадров, решениях о найме, обращении с клиентами, удовлетворенности клиентов и во всех других аспектах деятельности.


 - Инвестопедия


 

 

 

 

 

 

 

По сути, руководить без титула - значит черпать свою силу в организации не из своего положения, а из своей компетентности, эффективности, взаимоотношений, превосходства, новаторства и этики. -Робин С. Шарма

Что такое деловая этика?


Деловая этика касается этических дилемм или спорных вопросов, с которыми сталкивается компания. Часто деловая этика включает в себя систему практик и процедур, которые помогают укрепить доверие у потребителя. С одной стороны, некоторые нормы деловой этики закреплены в законе, например, минимальная заработная плата, ограничения на инсайдерскую торговлю и экологические нормы. С другой стороны, на деловую этику может влиять поведение руководства, что имеет широкий спектр последствий для всей компании.

 

- Инвестопедия

Мы хотели бы получать новости и статьи по электронной почте

* - Обязательные для заполнения поля

Нажав эту кнопку регистрации, вы подтверждаете, что ознакомились с информацией об обработке персональных данных и приняли условия

Контакт

Запишитесь сейчас на бесплатную консультацию!

* - Обязательные для заполнения поля

Читать далее
Блоги